تسعى أصحاب الشركات وأصحاب العمل في الكويت إلى معرفة شروط إصدار بلاغ تغيب عن العمل بعد أن يتغيب العامل عن العمل دون سبب، ينص القرار الصادر بشأن لائحة الإجراءات والقواعد المتعلقة بمنح الإذن بالعمل على أنه يحق لصاحب العمل إصدار بلاغ تغيب في حالة تغيب العامل بدون سبب،و سنتعرف الآن على شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت، بالإضافة إلى شروط إلغاء إذن العمل لأحد العمال.
بلاغ تغيب عن العمل
سنوضح لكم طريقة التحقق من بلاغ تغيب عن العمل في الكويت، ويمكن القيام بذلك من خلال إتباع الخطوات الآتية:
-
يمكنك الدخول إلى الصفحة بالهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية من "هُنا".
-
اضغط على خدمات إلكترونية في أعلى الصفحة.
-
اختر الأشخاص أولاً ثم انتقل إلى تفاصيل الخدمات من قائمة الخدمات العاملية.
-
قم بتحديد الخدمات ثم حدد رابط الاستعلام عن الغياب.
-
اضغط على اللغة التي تفضلها عندما تستعلم عن البلاغ.
-
قم بإدخال الرقم المدني في المكان المخصص لها.
-
اضغط على استعلام لتظهر لك النتيجة.
اقرأ أيضًا: طريقة عمل استعلام عن مخالفات في الكويت.. وسداد المخالفات
شروط بلاغ تغيب عن العمل الكويت
يتطلب إصدار بلاغ تغيب عن العمل الامتثال لبعض الشروط ومنها:
-
إن كان العامل يغيب عن العمل لمدة تصل إلى سبعة أيام متتالية دون وجود أي عذر مقبول، فإن ذلك يُعتبر مطابقاً لشرط البلاغ المتعلق بالغياب عن العمل في الكويت.
-
يلتزم أصحاب العمل بإبلاغ الجهات المختصة في وزارة الداخلية الكويتية بتغيب العامل خلال مدة خمسة عشر يومًا من تاريخ استلامه، حتى لا يتم إلغاؤه.
-
يتطلب بلاغ التغيب عن العمل في الكويت تقديم نسخة من البلاغ في موقع واضح في العمل.
-
غير مسموح لأي عامل أن يبدأ العمل مباشرة دون أن يُلغى بلاغ الغياب من قبل صاحب العمل وأن يُبلغ الجهات المختصة بإلغاء بلاغ الغياب.
شروط إلغاء إذن عمل لعامل متغيب الكويت
.jpg)
في الأسطر السابقة، ذكرنا متطلبات تقديم إبلاغ عن غياب عن العمل في الكويت، والآن يجب أن نذكر أنه حتى يتمكن أصحاب العمل من إلغاء إذن العمل للعامل المتغيب، يجب تحقيق بعض الشروط الهامة:
-
ينبغي أن لا يكون العامل أو الترخيص أو الملف قد تم تعليقه مسبقاً بهذا الشأن.
-
يجب أن يتم إلغاء العمل الذي يطلب إلغاؤه بسبب غياب العامل بفاعلية وفي الوقت المناسب.
-
لا ينبغي أن يتم تنفيذ طلب سابق للعامل الغائب.
-
بلاغ ترك العمل يصدر على العامل المتغيب.
-
يتم إلغاء إقامة الموظف الذي يتغيب عن العمل في وزارة الداخلية الكويتية بسبب تقديم بلاغ التغيب.
-
يجب على صاحب العمل أن يقدم خطاب ضمان يبلغ 250 دينار كويتي للتعاميم والقرارات المتعلقة بهذه المسألة.
اقرأ أيضًا: طريقة التقديم على عقد عمل والحصول على فرصة عمل في الكويت
كم تكلفة إلغاء بلاغ الهروب؟
بدون رسوم أو مقابل مادي.
كم عقوبة التغيب عن العمل؟
ينتج عن تغيب الموظف عن العمل سقوط إقامته على الفور من دون وجود أي إعتراض، وسوف يواجه عقوبة دفع مبلغ قدره اثنان دينار كويتي لكل يوم بعد إلغاء الإقامة.
كم مدة الغاء تغيب عن العمل؟
عشرين يوم من تاريخ تقديم البلاغ.
متى يحق للكفيل عمل بلاغ تغيب عن العمل؟
يحق لصاحب العمل الإبلاغ عن تغيب العامل بعد مرور سبعة أيام دون تقديم عذر.