ما هو جدول سن التقاعد الجديد في الإمارات

جدول سن التقاعد أكثر ما يسأل عنه مواطني الإمارات، وذلك بعد الوصول إلى السن المحدد من قبل الحكومة، حيث أن هذه القوانين تحمي حقوق الموظفين ولكن يوجد شروط معينة خاصة بسن التقاعد في الإمارات، حيث يوجد مجموعة من صناديق التقاعد التي تعمل في دولة الإمارات، وهي مختلفة حسب الفئات التي تغطيها أو وفقاً لجهات العمل، وتغطي الهيئة العامة للمعاشات كافة حقوق المواطنين في الجهات الحكومية والخاصة .

 جدول سن التقاعد

يعتبر الاشتراك في التأمين الاجتماعي أحد الشروط الخاصة بالتقاعد المبكر لكل المواطنين، ولا يمكن أن تحصل على المعاش في سن مبكر إلا بشروط معينة.

ووفقاً للهيئة العامة للمعاشات والتعديل الجديد بشأن زيادة سن التقاعد إلى ٥٠ سنة ومن المتوقع أن تصبح ٤٩ عام ولكن بشرط قضاء ٢٠ سنة في الخدمة حتى وقت الحصول على المعاش، ويكون سن التقاعد المبكر للنساء يكون بعد إكمال ٢٥ سنة خدمة في المؤسسة وانتهاء خدمتها، وعند بلوغ المرأة سن ٥٥ عام.

اقرأ أيضا: طلب استرحام مخالفات الإقامة دبي

شروط جدول سن التقاعد

يوجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر بك للحصول على المعاش من قبل الحكومة في الإمارات العربية المتحدة وهي كالآتي:

• لا يجب أن يقل عمر الموظفين عن ١٨ عام عند التسجيل ولا يزيد عن ٦٠ عام .

• يجب أن يكون الموظف إماراتي.

• يجب أن تتمتع بصحة جيدة عند التعيين وفقا لتقارير طبية معترف بها.

• كما أن الاشتراك اجباري لمن تنطبق عليه كافة الشروط.

• التسجيل يكون خلال شهر من التحاقه بالعمل، وإضافة الموظف إلى جدول سن التقاعد.

سن التقاعد العسكري

أعلنت الهيئة العامة في المعاشات تفاصيل سن التقاعد الخاص بالجنود وهو مختلف وفقاً للرتبة، فيكون سن التقاعد عن المعاش لرتبة الجندي والجندي الأول والملازم والملازم أول الوصول إلى ٤٤ سنة.

ولذلك يجب أن تعرف ما هي الطريقة الصحيحة التي من خلالها تحسب المعاش بسهولة، لمعرفة حقك من قبل الدولة.

اقرأ أيضا: كيفية الحصول على تصريح عودة مقيم خارج الدولة دبي

طريقة حساب المعاش

يمكنك حساب المعاش التقاعدي الشهري في الإمارات من خلال بعض الخطوات وهي كالآتي :

• في البداية يمكنك حساب الاشتراك للشخص المؤمن عليه في القطاع الحكومي وذلك في الراتب الأساسي الذي يتم إضافة العلاوة عليه وعلاوة الأبناء وغلاء المعيشة وبدل السكن.

• أما في القطاع الخاص فيتم حساب الراتب الأساسي والبدلات الشهرية والعلاوة وذلك بحد أقصى ٥٠ ألف درهم إماراتي.

• عليك تحديد متوسط الراتب الخاص بالاشتراك في القطاع الحكومي وذلك عن ٣ سنوات من الخدمة والقطاع الخاص يتم حساب متوسط الراتب عن آخر ٥ سنوات.

• والخطوة الأخيرة تتلخص في إجراء معادلة الاحتساب ويتم ضرب متوسط الراتب المشترك في نسبة مدة الخدمة لاستخراج قيمة المعاش في النهاية.

ما هو سن التقاعد في الإمارات؟

وصل سن المعاش في الإمارات إلى ٥٠ سنة ويمكن الحصول على مكافأة مالية وفقا لعدد سنوات الخدمة، أو ٤٩ عام ويجب قضاء خدمة لا تقل عن ٢٠ عام.

هل يجوز العمل بعد سن التقاعد؟

يستحق العامل عند بلوغ عمر ٦٧ عام أو قبل هذا السن أن يتابع عمله وفقا لما يريد حتى يبلغ سن التقاعد المتبع الأهم أن يكون الموظف مؤهل للعمل .

ما هي الأمراض التي تحيل للتقاعد؟

الإصابة بالحادث الوعائي المخي الدائم، أو الإصابات النفسية مثل الذهان والفصام والهوس والعته واعتلالات الشريان ومرض السكري الذي يتسبب في الأمراض الكثيرة .